大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源考研专业的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力***考研专业的解答，让我们一起看看吧。
- 我是学人力资源管理的，想考一个专硕，考什么专业比较好啊？
- 人力资源硕士研究生考什么科目，哪些学校开设？
- 人力资源管理专业如何报考研究生？
- 本人是大专生考研。人力资源管理专业的话。哪些学校比较好考。望推荐？
- 人力资源管理专业可报考的公务员那些大类的管理专业？
我是学人力资源管理的，想考一个专硕，考什么专业比较好啊？
1.人力***管理，但将人力***管理作为一级报考学科的学校并不多，优点是不跨专业，对基础知识有一定了解，缺点就是，有这个学科的学校很少。
2.企业管理，大多数学校都将人力***管理作为一级学科企业管理下的研究方向，考试一般都是英语、政治、数学和一门专业课（大部分都是管理学）。
3.应用心理学，应用心理学下有人力***的研究方向，如果对心理学比较感兴趣，可以尝试选择这个，且心理学不考数学，数学不好的可以考虑这个专业。
4.行政管理，数学不好，并且想考管理类学科的，可以报考这个专业，但属于热门专业，分数线比较高，但专业课类的相对来说也比较简单。
5.跨专业，有自己非常喜欢，并且以后想要从事相关工作的，可以去图书馆借两本相关的书，深入了解一下，确定自己是否真的喜欢这个专业并想要从事相关专业。
人力***硕士研究生考什么科目，哪些学校开设？
1、多数招生单位的人力***研究生考试科目有思想政治理论、外国语、数学三和管理学。研招网或者招生单位***查看专业目录就知道了。
2、人力***有公共部门人力***管理和企业人力***管理，通常前者不考数学，后者需要考数学三。
3、招收人力***管理专业的单位不多。不少招生单位的人力***是企业管理、管理科学与工程、工商管理等专业的研究方向。具体看专业目录。
人力***管理专业如何报考研究生？
要报考人力***管理专业的研究生，一般需要遵循以下步骤：
1. 准备资料：首先，准备好报考所需的各种材料，例如个人***明、学历证书、成绩单、推荐信、个人陈述、托福/雅思成绩等。
2. 查找院校和专业：选择合适的院校和专业，网上查找各大学的研究生招生简章，了解报考要求以及课程设置。
3. 考试录取：大多数院校要求考生通过全国硕士研究生招生考试（简称考研）获得录取资格，该考试包括综合素质面试和学科专业试题。
4. 面试准备：准备好面试所需的个人陈述和推荐信，并了解相关研究方向和研究方法。
5. 提交申请：根据各大学的招生简章要求，填写并递交完整的申请材料。
6. 缴纳考试费用：根据院校规定，缴纳报考费用。
7. 参加考试：参加研究生招生考试，根据个人兴趣和能力选择相应的科目参加。
8. 面试：通过考试后，一些院校会进行面试环节，考察考生的专业知识和研究兴趣。
9. 录取和报到：根据考试和面试成绩，被录取的学生可以按照学校规定的时间进行报到和注册手续。
需要注意的是，不同学校和招生单位的具体要求可能会有所不同，建议在报考前细读相关招生简章以及咨询相关学校的招生办公室。
本人是大专生考研。人力***管理专业的话。哪些学校比较好考。望推荐？
1、多数学校的人力***管理不是硕士研究生的一个专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力***管理或企业人力***管理。
2、公共部门人力***管理属于行政管理专业，企业人力***管理属于企业管理专业。两种的考研区别在于前者一般不考数学（个别理工学校考数学三或选考数学三），后者需要考数学三。
3、也有少数大学招收人力***管理专业如人大、北师大、南开大学等。
人力***管理专业可报考的公务员那些大类的管理专业？
人力***管理专业可以报考专业要求为公共管理类、工商管理类、人力***管理、无专业限制的公务员职位。
报考条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1982年05月28日至1998年05月28日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非[_a***_]）年龄可放宽到40周岁以下（1***6年05月28日以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
到此，以上就是小编对于人力***考研专业的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***考研专业的5点解答对大家有用。
