大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于护理考研院校各类奖金排名的问题，于是小编就整理了6个相关介绍护理考研院校各类奖金排名的解答，让我们一起看看吧。
- 护理学，专业的研究生学费及奖学金？
- nicu护士待遇怎么样？
- 医院护士干哪个科室干净奖金高？
- 护理院怎么样？
- 科室奖金分配时，医生和护士如何进行分配？
- 一样是护士，为什么重症监护室和妇产科护士的工资和奖金比普通护士高出几倍？
护理学，专业的研究生学费及奖学金？
护理学专业想要获得奖学金必须是品学兼优的学生，这个对学生的要求还是很高的，必须没个科目都达到了优，如果你有挂科或者是旷课的行为是不可能获得奖学金的，研究生的学费是两万左右，每个月还有国家补贴的几百块钱的生活补助。
nicu护士待遇怎么样？
待遇很好，但是很累。
一般的医院ICU里的护士不仅很累，而且干的活儿很脏，因为ICU里都是一些不能自理的病人，护士的工资都是一样的，但是ICU护士的奖金相对高一些。一般高级护理的工资会很高。
看地区，看医院，同一所医院，同一级别的护士的工资是差不多的，主要看奖金，根据科室不同，有区别，但是ICU跟普通科室比较，实际情况是，床少人多，事情多，等分奖金的时候，别的科室医生护士加起来的人员数，也就是ICU的1/2到1/3。
医院护士干哪个科室干净奖金高？
内外(骨）妇儿这些大科很忙，病人好多，奖金自然高，但是忙，累。
护理院怎么样？
其他医院我不了解，就我们医院而言，护理部是不分学历和经历的，只看你的关系够不够硬，在护理部奖金拿的是院内机关平均奖，对于临床科室而言肯定要低，与效益好的可是相比奖金要低三倍以上，不过好处就是，首先你在护理部，与别的小护士而言听起来就帅爆了，其次就是不用倒夜班，估计这是每个护士的梦想吧，可以频繁接触到各科室的护士长，为以后亲戚看病神马的埋下基础，但是你会丢掉很多专业知识与技术操作，所以，无论你怎么选择，看你自己所向往的方面啦
科室奖金分配时，医生和护士如何进行分配？
两种方法:第一是根据职称、年限的不同按人头分，以100元常规是1为例，年资高职称高的就可能是1.2拿120元，而新毕业职称低的就可能是0.7，拿700元。
另一种是医生与护理分开分配，如科内奖金一部分给医生，另一部分给护理，再由主任护士长分别分配。主要是看医院的绩效分配政策是如何定制的。
一样是护士，为什么重症监护室和妇产科护士的工资和奖金比普通护士高出几倍？
一般三甲大型医院重症监护室护士一个月工资有两万多，去年有一个老头在医院打扫卫生，他女儿就在重症监护室当护士，他说女儿工资有两万多块钱。
重症监护室护士应该比其它科室全能一些，除了***喂药，抢救护理不是一般护士能够胜任的。
一个重症监护室病人一天费用两万以上，其中就包含了护理工资，所以比一般护士高三倍比较正常。
我老婆是三甲医院的EICU的护士，每天累的不行，上班跟打仗似的，经常一个班12小时下来喝不上一口水。但是工资奖金也不是医院最高的，很多科室都会比她们高。怎么可能有夸张的几倍差距。另外他们工资奖金跟工龄，技能等级挂钩的，新员工和老员工，正事编制的和非编制的会差不少的。
一切都是经济效益为中心吧，重症监护室里，患者每一天的开支基本上以万元一日为计算，其实维护一个病人的成本与普通病房无太大的差导，这是一个超级暴利行业。当然工作人员的收入高点也是情里之中的事儿。
到此，以上就是小编对于护理考研院校各类奖金排名的问题就介绍到这了，希望介绍关于护理考研院校各类奖金排名的6点解答对大家有用。
