大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动关系专业考研的问题，于是小编就整理了4个相关介绍劳动关系专业考研的解答，让我们一起看看吧。
劳动与社会保障的研究生好考吗？
劳动与社会保障的研究生考试是否好考取决于个人的具体情况和准备程度。
对于那些已经稳定工作并且对学术研究有浓厚兴趣的人来说，这个专业是一个不错的选择。
然而，备考研究生需要付出艰辛的努力和长期的坚持，因此，在决定是否选择该专业考研时，需要量力而行，权衡利弊，做出最适合自己的选择。
公共管理专业跨行考研有哪些？
可以报考社会学,行政管理,公共政策学,城市管理,公共关系,学劳动与社会保障,公共事业管理政治学和经济学,文化产业管理,公共安全管理等、 “公共事业管理考研可以考的专业有很多,包括社会学、行政管理、政治学与行政学、公共事业管理、劳动与社会保障、土地资源管理、公共关系学、公共政策学、城市管理、文化产业管理、劳动关系、公共安全管理。
可以考计算机专业等。公共管理专业旨在为***部门和非***机构以及企事业单位的人事和行政机构培养宽口径、复合型、应用型的公共管理高层次专门人才。
公共管理专业旨在通过综合运用经济学、政治学、社会学等学科的知识培养学生对当前***事务的综合分析能力。
该专业是一门经济、管理、社会科学三者有机结合的科学，注重培养学生对公共事物的分析、管理能力。需要针对不同专业加试不同的科目。
行政管理需要有政治学基础，土地***管理要求考察土地测量、土地***利用的有关知识，社会保障要考察社会学的基础知识。
人力资源管理专业考研都是要考哪些科目呢？总分多少？多少过线？
中国人民大学人力***管理考研科目：101-政治 201-英语 303-数学三 806-劳动科学综合（科目四含劳动经济、劳动关系、人力***管理、社会保障，任选其三。 ） 复试：人力***管理与组织行为学；一般人力***管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力***管理和公共部门人力***管理。
劳动与社会保障专业考研要考那些科目？
建议选择不考数学的行政管理专业或会计硕士(专硕)，它们都不考数学。金融、会计就不要想了。由于你是跨专业报考，如果考这两个专业排名不高的二本高校毕业基本就失业，考好学校又会因为自身实力(初试)和跨专业歧视(复试)考不到好学校。
考研科目：外语、政治管理学综合。
在社会保障学、社会学、心理学、劳动经济学、社会统计学、社会保险学、人力***管理、劳动与社会保障法、社会政策理论、公共管理、西方经济学等科目中选择两科。
考研科目各个学校不一样，你确定好学校之后可到各个学校研究生院网站查询。
劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。
毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力***管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入***、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。
就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。
扩展[_a***_]：
劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在***部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
知识技能要求
到此，以上就是小编对于劳动关系专业考研的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动关系专业考研的4点解答对大家有用。
