大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考研时间***配置指南的问题，于是小编就整理了3个相关介绍考研时间***配置指南的解答，让我们一起看看吧。
北京大学408计算机考研难度？
计算机408考研是很有难度的。
软工一般是指软件工程学硕吧 ，数一英一408已经是计算机考研的最高配置，能考350分绝对是很不错的分数，一般各大考计算机的院校软件工程分数比计科都要更低。
计算机考研408的考试内容包括计算机组成原理、数据结构、操作系统和计算机网络。这四门科目内容不同，难度也不同。其中计算机组成原理的难度最大，计算机网络的难度最小，考生可以根据它们的难易程度来分配复习时间
本科物流管理专业，想考研，什么专业比较适合？
1、本科物流管理专业，想考研，物流管理；物流管理与工程等相关专业比较适合。
2、一般来说报考本专业比较好，毕竟大学学了几年，具备报考专业的基础知识而不必去自学跨考专业方面的课程。
3、本科物流管理专业，还可以报考企业管理；管理科学与工程专业，当然也可以跨考其他有兴趣又有基础的专业。具体查看报考学校公布的硕士专业目录即可了解。
人力资源管理的研究生要考些什么科目？
该专业初试科目是思想政治理论、英语一、数学三、劳动科学综合，其中劳动科学综合含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，可四选三。
政治和英语一是各个院校的考科目，但是各个院校的业务课考试科目有所不同，大部分院校都会考数学三，也有部分院校不考数学，比如中国人民大学业务课考试科目是(620)学科基础、(841)公共管理与公共政策，而南开大学业务课考试科目是数学三、(903)人力***管理综合。所以，报考学员需要先确定了报考院校，才能搜集参考书籍。
一般考政治、外语、数学三、管理学。建议先选学校，然后去学校网站查看研究生专业目录，上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等，不同学校可能科目不同，要求也不同
一般需要考以下科目：
1. 组织行为学：研究组织内个体或团队的行为，包括领导、决策、团队合作等方面。
2. 人力***规划：学习如何科学合理地规划和配置组织的人力***，以满足组织发展的需要。
3. 员工关系：了解员工与组织之间的关系，并学习维护和管理员工关系的方法。
4. 人力***战略：学习如何制定和实施人力***战略，以达到组织的战略目标。
5. 劳动法律与劳动关系：了解劳动法律法规及其对组织员工关系管理的影响，并学习劳动关系的管理和维护方法。
6. 绩效管理：学习如何进行员工绩效设定、评估、激励和管理，以提升员工的工作表现。
7. 培训与发展：学习如何规划和实施员工培训和发展计划，以提升员工的能力和素质。
8. 薪酬与***管理：学习薪酬体系设计、***待遇管理和员工激励方法，以维护和提高员工满意度。
考试科目应该包括英语、政治、数学三、和科目综合,科目综合中似乎不包括行政管理、管理学原理。
思想政治理论、外国语、大学数学等公共科目由全国统一命题，专业课主要由各招生单位自行命题（加入全国统考的学校全国统一命题）。选拔要求因层次、地域、学科、专业的不同而有所区别。考研国家线划定分为A、B类，其中一区实行A类线，二区实行B类线。一区包括：北京、天津、河北、山西、辽宁、[_a***_]、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、重庆、四川、陕西。二区包括：内蒙古、广西、海南、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆。
到此，以上就是小编对于考研时间***配置指南的问题就介绍到这了，希望介绍关于考研时间***配置指南的3点解答对大家有用。
